當一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說(shuō)話(huà)瞎做事，結果損害到了別人的利益。職場(chǎng)，其實(shí)就是非理性的存在，更是一個(gè)踩坑和防坑的過(guò)程。如何避免掉進(jìn)坑里面，請閱讀本文，了解一下職場(chǎng)15條不可為：

1、不得越級匯報。越級匯報是職場(chǎng)上的大忌，千萬(wàn)要避開(kāi)。李某，34歲，因他的上級的原因讓他背鍋，李某二話(huà)不說(shuō)，直接越級投訴到公司總經(jīng)理那邊。結果，兩個(gè)人都被離職了。你可能不解，為什么投訴者還要被離職呢？在職場(chǎng)上，有一個(gè)不成為的規則，任何上級都不會(huì )喜歡越級匯報者。老王認為，不管哪種原因，下屬越級匯報，會(huì )引起直接上級誤會(huì )、懷疑、妒忌。老王建議，人在職場(chǎng)，能不越級匯報，就不要越級匯報，除非你做好離職的準備。

2、學(xué)會(huì )拒絕，不做老好人。很多職場(chǎng)人，不管遇到什么問(wèn)題，都不會(huì )拒絕。當你不會(huì )拒絕別人時(shí)，就會(huì )有人得寸進(jìn)尺。

3、做事情不知道留痕跡。在我們傳統教育中，大家做事情不要留痕跡，其實(shí)這是不對的。老王認為，當你做事情不留痕跡時(shí)，你極有可能替別人背黑鍋。老王建議，人在職場(chǎng)，務(wù)必做事情要留痕跡，每次溝通方式是通過(guò)郵件溝通，但必須要確保寫(xiě)給上級

、同事的郵件中每個(gè)字都是可以被公開(kāi)的。這樣，黑鍋就不可能讓你來(lái)背。

4、永遠不跟上級對著(zhù)干，哪怕是上級錯了。有句話(huà)說(shuō)的好：和老婆講道理的人，都是情商有問(wèn)題的人。雖然不能100%正確，但說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，在家，老婆永遠是對的。然而，職場(chǎng)也一樣，一定記?。荷霞売肋h是對的，你永遠不要和你的直接上級對著(zhù)干！

5、不要私下吐槽公司和妄議上級，更不要亂發(fā)牢騷，永遠不要抱怨，盡量減少情緒化。去年，一家大型房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售總監在外面和同事一起吃飯的是時(shí)候，無(wú)意間吐槽了公司和公司總經(jīng)理。一小會(huì )的時(shí)間就被公司總經(jīng)理知道了，正當銷(xiāo)售總監吃飯的時(shí)候，公司HR的電話(huà)打來(lái)說(shuō)，讓明天辦理離職。一位銷(xiāo)售總監就是這樣被離職了。所以，人在職場(chǎng)，千萬(wàn)不要私下吐槽公司和妄議上級、更不要亂發(fā)牢騷、也不要抱怨。在上級的眼里只有無(wú)能的人才會(huì )發(fā)牢騷和抱怨。老王建議，當你對公司不滿(mǎn)就暗自找新職位，但在找到之前，不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作，抓牢一切資源。

6、上級讓你做“不可替代的員工”，才是騙局。特別是創(chuàng )業(yè)型公司，公司高層都會(huì )鼓勵你，讓你成為不可替代性的員工。如果你信了，你就輸了。老王認為，職場(chǎng)上，你永遠不可能做到不可替代。不可替代才是職場(chǎng)騙局。你在做好工作的同時(shí)，提升自己的能力，當你的能力提升了，你下次跳槽才會(huì )有機會(huì )。

7、匯報工作不要只提建議，更要帶解決方案。當你沒(méi)有解決方案時(shí)，請閉嘴，認真聆聽(tīng)別人怎么說(shuō)。

8、做事不反饋、不會(huì )向上級展示自己的業(yè)績(jì)，才是職場(chǎng)敗筆。很多人都會(huì )碰到這樣的現象，就是一些能力和學(xué)歷都不如自己的人，結果比自己混得還好。除了溝通能力外，最關(guān)鍵是這些人做事情都知道如何給上級反饋，更知道如何向上級展示自己的業(yè)績(jì)和隱藏自己的競爭之心。不要以為上級天天觀(guān)察你，會(huì )不斷問(wèn)你的業(yè)績(jì)。事實(shí)上，你錯了。因為你的上級天天都很忙，當你不會(huì )展示自己的業(yè)績(jì)時(shí)，你的上級是看不到你的業(yè)績(jì)，或你的業(yè)績(jì)被你的同事拿走。老王建議，上級交代給你任何事情，你都要不斷反饋，同時(shí)，也要不斷向上級展示你的業(yè)績(jì)。

9、太在意人脈，忽略自己能力提升，會(huì )讓你職業(yè)走向死胡同。老王認為，所有的人脈都是建立在對等和交換的基礎上。當你沒(méi)有交換能力時(shí)，你的人脈為0。特別是職場(chǎng)，很多人為了炫耀，到處說(shuō)有誰(shuí)誰(shuí)的微信。老王想說(shuō)，你有別人的微信又沒(méi)有交集，連話(huà)都沒(méi)說(shuō)過(guò)幾句，有毛用。老王建議，職場(chǎng)上，不要太在意所謂的人脈，一切人脈都建立在交換的基礎上。提升自己的能力，讓自己牛，這樣，你才能與大牛有對話(huà)的機會(huì )。

10、缺少PlanB，你永遠處于被動(dòng)狀態(tài)。由于職場(chǎng)有冰山，我們所看到的、聽(tīng)到的都只是冰山的一角，因此，我們的一言一行，都盡量是正能量，留有余地，并做好Plan B。

11、永遠不要在上級面前耍小聰明。很多人都喜歡耍小聰明，認為別人看不出來(lái)。其實(shí)，你錯了。別忘記了，你上級獲得信息的渠道遠遠超過(guò)你，你的任何把戲和小聰明都會(huì )被別人利用，你很可能成為背黑鍋的人。

12、永遠不在上級面前說(shuō)累和苦，因為上級不會(huì )聽(tīng)這些，只會(huì )看你的結果。沒(méi)有結果，一切為0。前幾天和一位朋友喝咖啡，他說(shuō)，他一個(gè)下屬在他面前說(shuō)了多次累，結果被他開(kāi)除了。他說(shuō)，職場(chǎng)上，沒(méi)有人關(guān)注你累不累，只會(huì )關(guān)注你完沒(méi)完成你的工作，你的業(yè)績(jì)如何。老王建議，千萬(wàn)不要在你上級面前說(shuō)累，因為你的上級不關(guān)注你累不累，只看你的結果。

13、永遠不要借錢(qián)給同事！借錢(qián)見(jiàn)人心，還錢(qián)見(jiàn)人品，但老王還是建議，最好不要借錢(qián)給你的同事。此處省略一萬(wàn)字……

14、工作與生活分開(kāi)才是最危險的事情。工作和生活是無(wú)法分開(kāi)，當你一直想著(zhù)把生活和工作分開(kāi)時(shí)，你就輸了。別忘了，微信朋友圈就是工作生活圈，有了微信后，你永遠無(wú)法把工作和生活分開(kāi)。

15、玻璃心會(huì )讓你職業(yè)走向盡頭！職場(chǎng)上，有一種人，說(shuō)不得吵不得。當你說(shuō)他吵他時(shí)，立馬離職。這種典型的玻璃心易碎易受傷。老王建議，如果你是玻璃心，請提前練習，職場(chǎng)中，受不得委屈，挨不得批評，擔不起責任，機會(huì )怎么找你呢？玻璃心只會(huì )讓你的職業(yè)走向盡頭。

    職場(chǎng)，應該站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著(zhù)要傻干或任勞任怨，恰恰相反，不斷展示你的能力和業(yè)績(jì)，讓上級知道和看見(jiàn)，你的職業(yè)也許會(huì )更好。這就是真正的職場(chǎng)！

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